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人力资源管理师二级含金量高吗 满足什么条件才能考
发布时间：2022-08-23 09:24:12浏览人数：1074来源：证训云
相关标签：人力资源管理师
人力资源经理二级含金量很高。人力资源经理二级证书是人力资源管理证书的第二高级证书，是申请人力资源一级证书的基础，在人力资源管理领域含金量较高。
人力资源二级含金量很高。人力资源经理(一级、二级、三级)考试属于国家职业资格考试和全国统一考试，俗称国考。每年5月和11月考两次，是人力最权威的证书。
目前，许多企业在招聘员工时都把这个证书作为衡量标准，要求申请人持有这个证书才能上岗。企业人力资源经理证书是人事含金量高的证书。
人力资源工资水平与个人能力和单位有关。如果人力资源部是助理级的，在私营小企业，工资一般在2.5万左右。在国有企业或大型企业，为3000至4000。
(1)连续工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业5年以上。
（3）取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事该职业4年以上，经二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。
(4)取得本科学历证书后，连续从事本职业5年以上。
(5)具有大专学历证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上。
（6）具有学士学位证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事该职业3年以上。
(7)取得硕士及以上学历证书后，连续从事本职业2年以上。
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