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申请人力资源经理考试有学历要求，每个考试水平对应的申请条件不同。不同省份的申请条件也可能略有差异，具体申请要求需要等待当地最新发布的考试通知。
一、申请企业人力资源管理员(国家职业资格四级)需具备以下条件之一:
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
(2)大专学历(含同等学历)，连续从事本职业2年以上。
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业4年以上，经专业人力资源管理员正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书；
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业5年以上。
二、助理人力资源经理(国家职业资格三级)具备下列条件之一
(1)连续从事本职业6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业4年以上。
（3）取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事三年以上，经三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。
(4)取得大专学历证书后，连续从事本职业3年以上。
(5)取得本科学历证书后，连续从事本职业一年以上。
（6）取得学士学位证书后，三级企业人力资源经理的正式培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。
(7)具有硕士及以上学历。
人力资源经理有两种注册方式。登录当地职业技能评估网站，在注册期间打开注册入口，并按要求注册。部分省份为指定机构注册。如果你想参加人力资源经理考试，你必须在参加考试前到指定的机构注册。
目前，大多数地区的职业技能评估中心不接受个人注册，必须通过授权机构注册。注册流程如下：
1.在各省、劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
2.报名条件由各省职业技能鉴定中心审核。
3.考试合格后，缴纳考试费，缴纳费用后领取准考证。
4.参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
5.考试结束后，应在三至四个月内通知考试结果并颁发证书。
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