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小白考助理人力资源管理师值得考吗 考哪些内容
发布时间：2022-08-23 09:24:21浏览人数：679来源：证训云
相关标签：人力资源管理师
助理人力资源经理，即初级人力资源经理，仍然值得参加考试，许多新人小白人可以从初级考试开始。该证书是入门级证书，未来有机会再次获得中级证书。
初级人力资源经理是入门级证书，非常有用。是相关人员求职、就业、晋升、出国等法律有效证书。
用途：
升职加薪：
一般工资岗位会提高，职称工资会提高15%-30%，尤其是国企事业单位。
涨退休金：
具有技术职称的退休人员有额外的退休补贴，退休工资超过350元~750元。
领取补贴：
初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。
初级人力资源经理的考试科目包括理论知识和技能操作。理论知识的问题包括单项选择题和多项选择题；技能操作的问题包括计算分析、案例分析和方案设计。
调查主要包括基础知识和专业知识。基础知识包括职业道德、人力资源管理和行业相关法律知识；专业知识包括人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
考试参考教材包括《企业人力资源经理（基础知识）》、《企业人力资源经理（初级）》和《企业人力资源经理（常用法律手册）》。理论知识的考试时间为90分钟，技能操作的考试时间为120分钟。合格分数为60分。
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