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人力资源教师是实施全国统一在线注册的一种方式。考生在注册前登录中国人事考试网络或当地人事考试网络，并在规定的时间内完成人力资源教师注册。
一、人力资源师的申请流程是什么？
1.在线填写注册信息
考生登录当地人事考试网站注册、填写并提交注册信息：
在线注册浏览器选择：考生必须使用标准IE6或IE8浏览器。
网上报名入口:登录省人事考试网便捷通道网上报名栏目，点击专业技术人员资格考试网上报名报名。
2、上传照片
考生必须在最近6个月内上传正面免冠证书的数字彩色照片。上传前，照片必须用在线注册过程中提供的照片处理工具处理成注册文件中要求的像素，以确保正确的格式。
3.打印登记表
使用A4.下载并打印《人力资源教师资格考试资格考试表》（以下简称《资格考试表》）；申请人在资格考试表签字处签字；经单位人事（干部）部门审核后，在资格考试表单位意见处盖章。
考生确认申请信息准确后，可以在网上打印资格考试登记表。考生可以在打印登记表前更改登记信息，打印后不得更改登记信息。
使用A4纸打印登记表，记住登记号码。考生必须在登记表上手动填写真实有效的联系电话行承担责任。
4、资格审核
持有资格考试表、身份证（身份证、军官证书、机动车驾驶证、下同）、学历证书，符合考试豁免条件的考生还必须提供职称证书、资格证书等，上述证书、证书必须原件，按规定时间进行现场资格考试。
5、网上缴费
通过现场资格考试的申请人使用具有在线支付功能的银行卡进行在线支付，在线支付成功为注册成功。
二、人力资源师考试科目
人力资源师证考试分为理论知识和技能操作四个层次，二级分为理论知识、技能操作和综合评价。理论知识的问题类型是单项和多项选择题；技能操作评估的问题类型包括计算分析、案例分析和方案设计；综合评价包括论文和论文答辩。考试内容包括人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分及相关基础知识。
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