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人力资源三级证书好考吗 2023考试考什么科目
发布时间：2023-01-11 10:07:02浏览人数：650来源：证训云
人力资源师三级考试的难度主要取决于当事人自身的努力效果，是否感兴趣，考试是否准备好，是否复习人力资源师三级考试的内容，但总的来说，通过比较容易。
人力资源经理考试的难度因人而异。只要你努力学习，不懂，你就可以指导专业教师，根据国家考试大纲复习。我相信你的能力可以考得很好。
人力资源三级考试并不难。建议你可以自学报名参加考试，阅读和做问题。你必须做多年来的真实问题。你可以根据问题找到相应的知识点。你应该掌握的是知识点的内容不是背诵问题。如果个人教育和工作年限足够，人力资源三级考试是基础入门，最好参加三级考试的培训和学习。如果培训机构更好，你真的可以在培训课程上学到很多实用的东西。
三级人力资源经理考试共2门：理论考试、专业能力考试
理论考试:职业道德25题(10%) 基础知识20题(18%) 80题(72%)三级教材
技能考试:三级教材(100%)
1.人力资源经理考试内容-理论知识
人力资源经理根据不同等级有不同的考试科目，三、四考试科目有理论知识和技能操作，一、二考试科目有理论知识、技能操作和论文辩护，主要考察考生的职业道德基础知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律知识。
2.人力资源经理考试内容-专业能力
作为一名专业的人力资源经理，需要具备相应的专业技能。人力资源经理考试主要考察考生的人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
各级考试科目不同，但考试内容范围大致相同，主要包括以下内容：
劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等基础知识内容；
专业知识：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
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