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在校大学生可以考人力资源管理师吗 有什么用处
发布时间：2022-08-24 14:56:34浏览人数：638来源：证训云
相关标签：人力资源管理师
大学生可以考人力资源经理，但由于没有拿到学历证书，只能考四三级。
根据《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》和《职业教育法》，中国企业人力资源从业人员必须持有相应的职业资格证书。
考人力资源经理，可以从事人力资源管理相关工作，如人力资源助理、人力资源专员等，人力资源经理证书也有等级，如果考试水平较高，可以申请人事主管或人事经理，具体岗位水平根据证书水平不同。
人力资源经理是管理人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作。
四级(中级)人力资源经理:
1.累计从事本职业或相关职业1 4 年(含)以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3.本专业或相关专业的学生。
注:学生只能申请报名(比如广东等地区待定)。
三级(高级)人力资源经理:
1.从事本职业6年以上；
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;
3、取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事该职业3年以上。三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书；
4.取得大专学历证书后，连续从事本职业3年以上；
5.取得本科学历证书后，连续从事本职业一年以上；
6、取得学士学位证书后，经三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得结业证书；
7.硕士及以上学历。
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