企业人力资源管理师证书是很有用处的,获得证书后,既能享受国家规定的相应职称待遇,又能凭借其职业资格证书的专业性,从事人力资源相关工作。
1、升职加薪:
一般工资岗位会提高,职称工资会提高15%-30%,尤其是国企事业单位;
2、涨退休金:
具有技术职称的退休人员有额外的退休补贴,退休工资超过350元~750元;
3、领取补贴:
初级职业资格证书补贴1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元;
4、积分落户:
北京、上海、广州等一线城市可以直接申请工作居留证,在儿童教育和家庭医疗福利方面具有很大优势;有职称积分可以获得相应的额外积分,如上海中级职称可以增加100分,深圳可以直接申请结算。
人力资源经理证书含金量仍然很高。在未来的面试中,许多公司首先看到你的是证书。如果你没有证书,你就不会被认可。此外,人力资源经理人才在中国一直是稀缺人才,因为发展空间和薪酬都很好,前提是你必须有相应的证书。
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。