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人力资源管理师考试流程 考过真的有好处吗
发布时间：2022-08-29 14:38:42浏览人数：414来源：证训云
相关标签：人力资源管理师
人力资源经理注册入口是中国人事考试网络，在注册期间点击中国人事考试网络左侧在线注册栏可以进入注册系统，注册考生需要到省人事考试中心指定的地点进行现场审核，部分省市在线审核，然后在线支付和打印门票，最后参加考试。
1.考生登录中国人事考试网在线报名。
2.选择考试科目、考试地点等，填写报名信息。
3、选择采用通知承诺制度的，阅读并签署《专业技术人员资格考试登记证书通知承诺书》；未选择通知承诺制度或者不适用通知承诺制度的，按照登记地考试机构的有关规定办理登记事项。
4.需要现场审核的，需要在省人事考试中心指定的审核地点进行审核。
5.确认注册信息并完成在线支付。
6.打印准考证。
7.参加考试。
人力资源经理的作用是管理人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务。
人力资源经理主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
自2003年以来，国家在全国范围内开展了企业人力资源管理人员职业资格认证。该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定员工必须持证上岗，这是人力资源从业的垫脚石。
人力资源经理一般在8000元左右，最高不超过1元.5万元；薪酬经理、招聘经理4000元至8000元；人事专员2000元至4000元。
而在上市公司或欧美企业，人力资源管理师的薪酬水平会更高，如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪，使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
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