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人力资源管理师全国通用吗 考过难度大不大
发布时间：2022-08-29 14:38:50浏览人数：521来源：证训云
相关标签：人力资源管理师
通过人力资源经理考试后的证书在全国普遍使用。人力资源经理考试是获得人力资源职业资格的途径。
1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部颁发，是国家级考试，全国统一考试，是事业单位或企业认可的职称证书。
2.评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位变更而取消职称。
职称有很多功能，可以提升自己的晋升空间，比如参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。
3.中级经济师有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位每月发放岗位津贴。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，从200元到2000元不等。公司的一些职位必须由具有职称的人员担任。
人力资源考试每两年下降一步。人力资源考试成绩越高，通过率越低。数据显示，近年来企业人力资源考试通过率不足25%。
四级、三级人力资源管理证书通过率较高，申请条件较低，二级、一级难度较大。二级人力资源证书通过率约为35%，培训后通过率一般可达45%-50%。
人力资源师二级人力资源证通过率低的原因主要来自国家和个人。
对于非人力资源专业毕业的人来说，这是入门的基本条件，所以获得人力资源经理证书对自己有很多好处。
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