根据行为科学的知识,在分析事故的原因时,从人的角度要考虑____。

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【单选题】题干：根据行为科学的知识,在分析事故的原因时,从人的角度要考虑____。

A、人的情绪、气质、社会知觉等心理因素,以及人的动机、能力、需要等因素

B、体力、视力、体重等

C、年龄、性别、身高等

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1、【单选题】题干：在安全管理中,比较重要的是____。

A、发防暑降温费

B、安全培训和教育

C、探望负伤人员家属

2、【单选题】题干：长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业时____。

A、肌肉疲劳

B、精神疲劳

C、神经疲劳

3、【单选题】题干：依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是____。

A、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置

C、职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

4、【单选题】题干：取得特种作业操作许可证的人员,进行定期复审一般每隔____年。

A、一

B、二

C、三

5、【单选题】题干：突然停电可能造成人员伤亡或重大经济损失的电力用户为____类用户。

A、一

B、二

C、三

6、【单选题】题干：对从事、接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织劳动者进行职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。这种检查包括____。

A、岗前检查、在岗检查和离岗检查

B、岗前检查和在岗检查

C、在岗检查和离岗检查

7、【判断题】题干：对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。

A、正确

B、错误

8、【单选题】题干：某矿山企业的矿长不具备安全专业知识、安全生产的特种人员未取得相应资格，安全生产监督管理部门应首先依法____。

A、加强培训力度

B、责令限期改正

C、责令矿长调离岗位

9、【单选题】题干：按疲劳产生的原因,可分为心理性疲劳和____。

A、环境疲劳

B、全身性疲劳

C、生理性疲劳

10、【单选题】题干：发现人员触电时,应采取____,使之脱离电源。

A、立即用手拉开触电人员

B、用绝缘物体拨开电源或触电者

C、用铁棍拨开电源线

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