《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是____。

【单选题】题干：《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是____。

A、执行国家劳动卫生安全规程和标准

B、为劳动者办理意外伤害保险

C、对劳动者进行劳动安全卫生教育

D、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

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1、【单选题】题干：2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是____。

A、由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B、由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C、甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D、由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

2、【单选题】题干：张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定,公司最迟于____前以书面形式通知张某。

A、6月1日

B、6月16日

C、7月2日

D、7月16日

3、【单选题】题干：王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则____。

A、必须取得用人单位同意

B、口头通知用人单位即可

C、应提前30日以书面形式通知用人单位

D、应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

4、【单选题】题干：不属于随时解除劳动合同的情形的是____。

A、某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B、某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C、石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D、职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

5、【单选题】题干：劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前____日通知用人单位。

A、10

B、3

C、15

D、7

6、【单选题】题干：按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是____。

A、劳动者患病或非工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B、劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C、劳动者被依法追究刑事责任的

D、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

7、【单选题】题干：根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是____。

A、职工患病,在规定的医疗期内

B、职工非因工负伤,伤愈出院不能从事原工作

C、女职工在孕期间

D、女职工在哺乳期内

8、【单选题】题干：在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是____。

A、小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B、小李因盗窃被判刑

C、小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D、小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

9、【多选题】题干：在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有____。

A、劳动者被依法追究刑事责任

B、女职工在孕期、产期、哺乳期

C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D、因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力

E、劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作

10、【单选题】题干：工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前____日以书面形式通知小韩本人。

A、10

B、15

C、30

D、60

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