某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元，根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（　　）。

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【单选题】题干：某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元，根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（　　）。

A、6000元

B、12000元

C、18000元

D、15000元

推荐试题

1、【单选题】题干：依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，下列关于应急预案编制的说法，正确的是（　　）。

A、生产经营单位应当根据存在重大危险源，制定综合应急预案

B、生产经营单位应当针对危险性较大的岗位，制定专项应急预案

C、生产经营单位应当针对某一种类风险，制定现场处置方案

D、现场处置方案应当包括危险|生分析、可能发生的事故特征、处置程序等

2、【单选题】题干：根据《劳动法》，不得安排女职工在经期从事( )、低温、冷水作业。

A、高温

B、高处

C、夜班

D、高湿

3、【单选题】题干：根据《道路交通法》规定，机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当上报批注的部门是( )

A、公安机关

B、交通管理部门

C、车辆主管单位

D、公安消防机构

4、【单选题】题干：根据《职业病防治法》，( )应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

A、工会组织

B、安全主管

C、单位主管

D、工会主席

5、【单选题】题干：依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时（　　），处15日以下的拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、不立即组织抢救的

B、擅离职守的

C、逃匿的

D、不妥善保护现场的

6、【单选题】题干：《安全生产法》第三十一条对严重危及生产安全的工艺、设备实行( )制度。因此，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

A、限制

B、淘汰

C、监察

D、审批

7、【单选题】题干：依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，注册安全工程师执业资格注册有效期期满前（），持证者应到原注册管理机构办理再次注册手续。

A、1个月

B、12个月

C、3个月

D、6个月

8、【单选题】题干：根据《行政处罚法》的规定，当事人对于责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚有异议，提出听证要求的，应当（　　）。

A、缴纳听证费用

B、不缴纳听证费用

C、有困难的可以申请听证费用的减交、缓交和免交

D、有正当理由的可以不缴纳听证费用

9、【单选题】题干：依据《道路交通安全法》，造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，公安交通管理部门除按照规定罚款外，还可以并处（）。

A、15日以下拘留

B、吊销驾驶证

C、扣留车辆

D、扣留行驶证

10、【单选题】题干：劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是（　　）。

A、在试用期后被证明不符合录用条件

B、严重违反用人单位的规章制度

C、被起诉有大量欠债

D、经常生病不能从事岗位工作

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