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中级人力资源管理师多少分可以过 成绩几年有效
发布时间：2022-08-29 14:11:13浏览人数：1219来源：证训云
相关标签：人力资源管理师
中级人力资源经理的理论知识考试和技能考试采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试和专业技能考试的合格成绩在两年内有效。详情如下。
人力资源经理每年有两次报名和考试机会，上半年和下半年各有一次。不同的等级对应不同的考试科目， 通常每科60分就合格了。
人力资源经理单科合格成绩一般有一年有效期，有效期内可补考一次，补考时只补考不合格科目。人力资源经理全部合格后，由人力资源和社会保障部授权的第三方评估机构颁发企业人力资源经理职业技能等级证书。证书取得后，无需年审，全国通用，终身有效。
一般成绩查询在当地职业技能鉴定中心网站上查询，具体查询时间以当地公告为准。考生对成绩有异议的，也可以按规定时间提交成绩审核申请。
自治区职业技能鉴定中心统一办理证书。合格人员可在网上申请或现场领取。
如果申请人对结果有任何疑问，可以在结果公布后5个工作日内向注册地职业技能评估中心申请结果审查（审查项目为是否存在遗漏评估、错误评估分数统计错误等程序性事项）。
各级职业技能鉴定中心在收到成绩复核申请后，汇总上报自治区职业技能鉴定中心，由自治区职业技能鉴定中心负责成绩复核事宜并回复考生。
成绩公布后，部分科目考核不合格的考生可在成绩公布之日起一年内报名参加相关科目的补考。如果他们没有申请补考或补考不及格，他们需要重新参加所有科目的考试
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